摘要： 2012年12月3日，應(yīng)北京東方城國(guó)際鋼結(jié)構(gòu)有限公司的邀請(qǐng)，中國(guó)建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)培訓(xùn)部帶領(lǐng)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)專(zhuān)家一行7人對(duì)該企業(yè)進(jìn)行全面的培訓(xùn)診
2012年12月3日，應(yīng)北京東方城國(guó)際鋼結(jié)構(gòu)有限公司的邀請(qǐng)，中國(guó)建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)培訓(xùn)部帶領(lǐng)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)專(zhuān)家一行7人對(duì)該企業(yè)進(jìn)行全面的培訓(xùn)診斷。
在華北地區(qū)，北京北京東方城國(guó)際鋼結(jié)構(gòu)有限公司是一家具有相當(dāng)規(guī)模和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視企業(yè)的培訓(xùn)工作，這次培訓(xùn)部帶領(lǐng)培訓(xùn)專(zhuān)家與東方誠(chéng)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談與交流，全面了解企業(yè)生產(chǎn)管理的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題，在車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)診斷的過(guò)程中，培訓(xùn)專(zhuān)家組分別對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝技術(shù)、車(chē)間工人的實(shí)操水平和生產(chǎn)設(shè)備管理及使用安全隱患等方面進(jìn)行逐一診斷，在調(diào)研的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)車(chē)間里確實(shí)存在一定的問(wèn)題，這不僅是東方誠(chéng)一個(gè)企業(yè)的問(wèn)題，行業(yè)內(nèi)相當(dāng)一部分企業(yè)都有類(lèi)似的通病，而且有相當(dāng)一部分操作人員缺乏基本的崗位技能和職業(yè)規(guī)范培訓(xùn)，對(duì)安全生產(chǎn)和規(guī)范操作并不十分熟悉，這樣會(huì)給產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)造成重大隱患，極易誘發(fā)各類(lèi)安全事故。針對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題，專(zhuān)家及時(shí)給出了改進(jìn)的方法，培訓(xùn)部也從管理技術(shù)、生產(chǎn)工藝等方面提出一整套符合企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)人員整體素質(zhì)提高的培訓(xùn)計(jì)劃。有針對(duì)性的為企業(yè)解決實(shí)際工作中的問(wèn)題，把焊接和涂裝培訓(xùn)作為下一步重點(diǎn)工作進(jìn)行培訓(xùn)。
中國(guó)建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)培訓(xùn)部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后，將嚴(yán)格按照協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要求把企業(yè)管理、現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)所遇到的問(wèn)題、難題當(dāng)成大事來(lái)抓，面向企業(yè)服務(wù)，根據(jù)企業(yè)所需要的技術(shù)分工、分細(xì)，本著給企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題，以求實(shí)、求是的態(tài)度把培訓(xùn)工作做好、做深入、做扎實(shí)，能夠有益于企業(yè)的提升，最終把建筑行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提升上去。(ccmsa記者：周瑜)
